我非常同情楼主,前**阵子我就新进了**家处在原始发展阶段的模切公司,此公司里面的骨干分子(机手,工程)都仗着老板不懂,把老板蒙的直点头,光刀模费和材料费就往里蒙填,老板还填的不亦乐乎!我看了大为不忍,在我的努力下终于把老板从中拯救过来,把这些垃圾货色给清了,我给他建立起了全面的工程运行程序(从打样,到做承认书,刀模管理,工艺改进,图纸归档,新产品量产程序等),完善了仓库的材料种类.规范了材料的名称.使公司工程技术这**块运营慢慢的正常起来,结果那老板不争气,,搞了**个副总只会说,遇到问题就往外推,要不然就跑,搞的车间乌烟瘴气,连管生产的都没有,产品都生产不出来了,这个所谓的副总还在那里大搞什么工艺革新,他自己知道**点皮毛,就在老板那里大吹特吹,偏偏那傻老板还对他信以为真,吾看此公司在他们的执政之下早晚会倒,算了还是走人的好,谁知道那老板还说我看不起他!自己不懂,还搞个啥都不懂自以为是的副总!我实在无话可说! 所以说啊!老板不懂不要紧,千万不要找**个不懂的蠢才来负责主管的职务,不然就是下面有懂的,想效力的也枉然,被人给卡住了!
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